Pierre Lasry - Président du Directoire

Pierre Lasry est fondateur de Lowendalmasaï. En 1992, alors qu'il est étudiant en philosophie à la Sorbonne, il mise sur une idée innovante mais polémique pour l’époque : pourquoi ne pas récupérer la TVA sur les frais de représentation ? Il développe une offre de services aux entreprises basée sur cette simple théorie juridique. Avec le soutien de quelques avocats fiscalistes spécialisés, il convainc en 1993 un premier client, Sanofi, de le suivre dans cette aventure.


 
 

Domitille Manière - Directeur Administratif et Financier

Titulaire d’un DESS de fiscalité et d’une Maîtrise en Sciences et Techniques Comptables et Financières (formation d’expert comptable) à Dauphine. Après 6 années passées chez PricewaterhouseCoopers, où elle occupe le poste de Manager, Domitille Manière intègre de 1996 à 2003 le groupe Bourjois Chanel, qui lui offre le poste de Directeur Comptable. En 2003, elle est recrutée par JC Decaux France comme Directeur Comptable.


 
 

Carlos Bofill - Directeur International

Titulaire d’un MBA de la University of Chicago, il a occupé différents postes de direction au sein de Lowendalmasaï : Directeur du bureau espagnol de 1998 à 2005, puis Directeur du bureau italien.
 

Evelyne Bouviala - Directeur des Ressources Humaines

ESC Amiens, Master 2 en management des ressources humaines et des relations d’emploi IAE. Responsable administratif et financier à Londres, Amsterdam et Paris chez Marks & Spencer, en poste dans le domaine des RH Raymond Poulain Consultant (1993) puis au sein de Michael Page. Directeur des ressources humaines adjoint de Reed Expositions France (1999). Research International : directeur des ressources humaines France puis Europe continentale, co-directeur général France (2007).

 
 

Hervé Estampes, Senior Director, Groupe Fiscal et Financier

Diplômé de l’ENA. Officier, Pilote de l’Armée de l’Air de 1987 à 1995. Magistrat à la Cour des Comptes (1999-2000) puis à la chambre régionale des comptes de PACA (2000-2006). Responsable de l’activité « audit – risk management » secteur public chez ERNST & YOUNG de 2006 à 2008.


 
 

Pierre Le Gunehec, Senior Director, Groupe Social

Pierre Le Gunehec a effectué une grande partie de sa carrière chez Hewitt Associates où il est entré en 1989 comme Consultant pour devenir  Directeur du conseil en rémunération de 2003 à 2006 et Directeur du Conseil RH et Management de 2006 à 2008. En 2008, il a rejoint le cabinet d’architecte Valode et Pistre en tant que DRH avant de réintégrer Hewitt Associates comme Directeur du conseil en Stratégie et Relations Sociales.


 
 

Fabien Bechtel, Directeur Développement Groupe

Diplômé de l’ESSEC, Fabien Bechtel a débuté sa carrière commerciale en 1990 chez Unilog Logica où il a passé 17 ans. Il y a exercé les fonctions de Directeur de Business Unit pour les secteurs Banques puis Assurances avant de devenir Directeur des Grands Comptes dans le secteur Finance. En 2007, il a rejoint Capgemini en tant que Directeur commercial Finance Ile-de-France, avant de reprendre la SSII Simstream en LBO début 2009.


 
 

Luc Agopian, Senior Director, Groupe Achats et BFR

Diplômé de l’ESSEC, Luc Agopian a démarré sa carrière en 1998 en tant que Responsable marketing chez Kertel. En 2002, il rejoint Altran à Milan, où il développe et anime une Business unit dédiée aux secteurs de l’énergie et des télécoms. Luc Agopian rejoint Lowendalmasaï à Milan en 2004, avant d’intégrer le bureau de Paris en 2007.