Un des leader mondiaux du secteur de l'industrie pharmaceutique

Notre interlocuteur est le responsable sécurité du groupe. Les taux de cotisation AT étaient assez élevés et s'appliquaient sur une masse salariale de plus de 180 M€. La complexité juridique de la société et le manque de spécialisation de leurs juristes en interne les ont conduit à travailler avec nous, notre système de rémunération leur convenant tout à fait.

La mission a duré environ un an, incluant les délais de réponses des différents organismes et administrations sollicités par nos recours (Caisse Régionale d'Assurance Maladie, Commission de Recours Amiable, Tribunal du Contentieux et de l'Incapacité).

Nous sommes notamment intervenus sur des erreurs commises par la CRAM lors de la fusion des entités, et sur des recours contre tiers responsables. En remontant sur les années antérieures, en déterminant la date exacte de la fusion des risques, nous avons pu faire rectifier des taux erronés et ainsi permis à notre client de réaliser une économie d'environ 1,7 M€.


Une multinationale spécialisée dans la défense et les télécommunications, parmi les premiers employeurs du bassin parisien.

L'équipe de LowendalMasaï a réalisé un audit général des charges sociales, un séminaire sur l'audit de la paie et la sécurisation des déclarations de charges et enfin une étude sur les salariés mutés à l'étranger.

Cette intervention a permis le remboursement de 420 000 euros de cotisations indûment versées.